2. begin met een sterke openingszin – De eerste zin moet de lezer nieuwsgierig maken naar de rest van je sollicitatiebrief. Begin daarom met een zin die er uit springt. Schrijf bijvoorbeeld over iets wat je opvallend vindt aan het bedrijf, een stukje geschiedenis over jezelf of een statement over iets wat je belangrijk vindt. Voorbeelden van openingszinnen:
- ‘techneuten gezocht?’ Dat laat ik me geen 2 keer zeggen. In deze motivatiebrief laat ik jullie zien waarom ik de perfecte kandidaat ben voor jullie bedrijf
- toen ik jong was, sleutelde ik het liefst aan motoren en auto’s. Geef mij een moersleutel en een schroevendraaier en ik fix het voor je
- hallo, hier ben ik, jullie toekomstige, nieuwe medewerker
► Check hier meer voorbeelden van sterke openingszinnen voor je sollicitatiebrief.
Hoe begin je aan een sollicitatiebrief?
Opbouw sollicitatiebrief – Zeker als je nieuw bent in de wereld van het solliciteren zit je vast met een heleboel vragen. Hoe begin je een sollicitatiebrief? Wat is een goede afsluiter? En hoe bouw je die motivatiebrief op? Nou, zo: Begin je sollicitatiebrief met een aanhef.
- Zoek uit bij wie je brief uiteindelijk terechtkomt.
- En spreek hem of haar direct aan.
- Met “Beste ” zit je altijd goed.
- Tenzij je bij een bank of advocatenkantoor gaat solliciteren, dan kun je beter voor ‘geachte’ gaan, en het houden bij een “heer/mevrouw “.
- Open de eerste alinea van je sollicitatiebrief met een killer-openingszin.
Trek de aandacht! En dat doe je met een zin als: “Laat ik meteen maar met de deur in huis vallen. Ik wil deze baan. Waarom? Omdat ik bij jullie content kan maken. Tekst, video, brochures. Van alles wat, maar ook heel gericht en dat zie ik wel zitten.” Solliciteren met pit, zeg maar.
Hoe schrijf je tegenwoordig een sollicitatiebrief?
Zo schrijf je een goede sollicitatiebrief | CNV In een sollicitatiebrief geef je een werkgever de kans om aan je te snuffelen. Je stelt jezelf voor. En schrijft waarom je graag in aanmerking komt voor die ene functie. Omdat alleen je cv sturen vast nog wat vragen oplevert, stuur je er bij het solliciteren dus ook een brief bij.
Hoe begin je een sollicitatiebrief als je geen naam hebt?
Onbekende geadresseerde – Het kan gebeuren dat je de naam online niet kan vinden en dat zelfs na een belletje het niet duidelijk is voor wie de sollicitatiebrief is. Houd het dan simpelweg bij de volgende varianten:
Geachte heer, geachte mevrouw Geachte heer, mevrouw Geachte heer of mevrouw Geachte heer/mevrouw
De volgorde waarin je heer en mevrouw benoemt is niet van belang. Je zou ze ook om kunnen draaien.
Hoe start je een aanhef?
Toelichting – Het zelfstandige gebruik van Geachte en Beste als aanspreekvorm kan handig zijn in een brief of e-mail die voor meerdere mensen bedoeld is of wanneer het geslacht van de ontvanger onbekend is. Niet iedereen stelt het evenwel op prijs om op die manier aangeschreven te worden.
- Geachte en Beste kunnen daarom beter niet zelfstandig als aanhef gebruikt worden.
- Als u de naam en het geslacht van de geadresseerde weet, is de beste aanhef in een zakelijke brief of e-mail Geachte heer + de achternaam of Geachte mevrouw + de achternaam.
- Als u het geslacht niet weet, is onder meer Geachte heer of mevrouw + de achternaam gebruikelijk.
(1) Geachte heer Keulemans (2) Geachte mevrouw Wouters (3) Geachte heer of mevrouw Boute Als de naam van de geadresseerde niet vermeld wordt in het adres, zijn verschillende aansprekingen mogelijk. Geschikte aansprekingen zijn: (4) Geachte heer, geachte mevrouw (5) Geachte heer Geachte mevrouw (6) Geachte heer, mevrouw (7) Geachte heer of mevrouw (8) Geachte heer/mevrouw In deze aansprekingen kan ook steeds mevrouw op de eerste plaats staan.
- Aansprekingen met mijnheer zijn niet gangbaar in geschreven taal, maar wel in combinaties met een functiebenaming, bijvoorbeeld mijnheer de voorzitter, en in mondelinge aanspreking.
- In enkele gevallen is een specifieke aanspreking mogelijk.
- Als de ontvanger tot een bepaalde categorie behoort (bijvoorbeeld collega, klant, medewerker ) kan Geachte + die categorie als aanhef gebruikt worden.
Zulke woorden hebben vaak het voordeel dat ze zowel op mannen als vrouwen kunnen slaan. (9) Geachte abonnee (10) Geachte klant (11) Geachte collega Om verschillende mensen als groep aan te spreken, is ook de aanhef Geachte dames en heren mogelijk. Ook de groep waartoe de ontvanger behoort ( commissie, raad, bestuur enzovoort) kan worden aangesproken: Geachte + naam van die groep, eventueel in combinatie met leden,
(12) Geachte dames en heren (13) Geachte commissie (14) Geachte commissieleden (15) Geacht bestuur (16) Geachte bestuursleden (17) Geachte ondernemingsraad (18) Geachte leden van de ondernemingsraad In minder formele brieven en e-mails is als aanhef Beste + voornaam of een andere persoonsnaam (zoals collega, vriend ) gebruikelijk.
Afhankelijk van de context is ook een aanspreking als Dag + voornaam enzovoort mogelijk. (19) Beste Peter (20) Dag Livia (21) Beste collega’s
Kan beste als aanhef?
beste / geachte Beste is een informele aanspreekvorm, die zowel in brieven en e-mails als in gesproken taal gebruikt wordt. Na een aanspreking met Beste spreken we de gesprekspartner, toehoorder of lezer verder aan met de vertrouwelijke vorm je, Beste wordt gecombineerd met een voornaam of een ander zelfstandig naamwoord.
Beste KoenBeste SaraBeste abonneeBeste collega’s
In de praktijk wordt Beste vaak zelfstandig als aanhef gebruikt, maar niet iedereen wordt graag op die manier aangeschreven. Het is daarom aan te raden om Beste altijd te laten volgen door een voornaam of een ander zelfstandig naamwoord. Als u iemand in een formele situatie aanspreekt maar toch duidelijk wilt maken dat u een informele band met hem hebt of wilt hebben, kunt u na de formele aanspreking een informele aanspreking met beste toevoegen.
Geachte heer De JongeBeste Koen
Mensen die Beste + voornaam te informeel vinden, maar Geachte heer of mevrouw + familienaam te formeel of afstandelijk, gebruiken weleens een mengvorm door het informele beste te combineren met het formele heer, mijnheer/meneer of mevrouw, Beste heer + familienaam komt vooral in geschreven taal voor, Beste mijnheer/meneer + familienaam vooral in gesproken taal.
Het is aan te bevelen om zulke mengvormen niet te gebruiken in duidelijk formele contexten, omdat niet iedereen het apprecieert om in zulke situaties met Beste te worden aangesproken. De briefnorm van het Belgische Bureau voor Normalisatie (NBN) geeft als richtlijn om na de aanspreking geen komma te plaatsen, maar vermeldt daarbij wel dat een komma mogelijk is.
In de voorbeelden hierboven staat er telkens geen komma na de aanspreking, maar u kunt dus ook een komma schrijven. In Nederland is het gebruikelijk om de komma te schrijven. ZOEKEN OP TAALADVIES Er zijn geen resultaten gevonden voor uw zoekopdracht
Controleer de schrijfwijze van uw zoekopdrachtProbeer uw zoekopdracht anders te verwoorden
: beste / geachte
Wat zet je boven een sollicitatiebrief?
Standaard opbouw motivatiebrief – Een motivatiebrief begint altijd met dezelfde informatie, ongeacht wie de geadresseerde is. Zet jouw naam en contactgegevens bovenaan de brief, of in de linkerhoek van de pagina. Vervolgens voeg je een witregel toe en zet je hier de bedrijfsgegevens waar je naar schrijft (daarover later meer).
Hoe schrijf je een vlotte sollicitatiebrief?
Veelgestelde vragen – Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Een goede sollicitatiebrief schrijf je door de lezer te overtuigen van jouw geschiktheid voor de functie. Vertel waarom jij graag bij deze organisatie wil werken. Een persoonlijk verhaal met een sterke motivatie zorgen ervoor dat je er tussenuit springt.
Hoe zeg je dat je beschikbaar bent?
#1 Wanneer je direct beschikbaar bent – De eerste optie is dat je direct beschikbaar bent, bijvoorbeeld omdat je momenteel werkloos bent. Het is dan verleidelijk om de vraag te beantwoorden met “ik kan morgen starten”. Toch is het verstandig om dat niet doen.
- Er is namelijk een dunne lijn tussen enthousiasme om bij een nieuwe baan te beginnen en wanhoop.
- Daarbij geef je met je antwoord indirect aan dat deze baan je eerste keuze is of dat het zoeken naar een baan niet zo goed gaat.
- Dit kan afschrikken of je onderhandelingspositie schaden.
- Met dit antwoord kun je een bepaald signaal afgeven.
Zo kunnen je gesprekspartners interpreteren dat je zoektocht naar een baan niet goed gaat. Alsof je de eerste de beste baan meteen aanneemt. Tevens kan het ook je onderhandelingspositie schaden, je geeft immers aan dat je helemaal voor deze baan wilt gaan.
Je enthousiasme tonen en aangeven dat je op korte termijn beschikbaar bent is vanzelfsprekend positief, zo geef je aan dat deze baan jouw eerste keuze is. Het is het beste om je beschikbaarheid op een rustige en professionele manier te communiceren. Een voorbeeld is: “Na meer te hebben geleerd over deze rol, ben ik ervan overtuigd dat het goed zou passen bij mijn ervaring en vaardigheden.
Ik ben op korte termijn beschikbaar. Zo zou ik na het tekenen aan het begin van de daaropvolgende werkweek kunnen beginnen.”
Hoe Adresseer je een motivatiebrief?
Download voorbeeld motivatiebrief – Je kunt ter inspiratie de volledige motivatiebrief hier downloaden. Wanneer je de brief per post verstuurd vermeld je zowel je eigen adresgegevens als die van de werkgever. Stuur je jouw motivatie per e-mail? Dan hoef je geen adres te vermelden en start je direct met de aanhef. Download hier de voorbeeld motivatiebrief.