Hoe werkt loonheffingskorting? – Als je werkt, heb je recht op korting op je belasting. Je vraagt deze korting aan bij je werkgever of uitkeringsinstantie, Die betaalt dan minder belasting, en jij krijgt daardoor meer loon. Je geeft dit aan op het formulier ‘Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen (studenten- en scholierenregeling)’.
Hoeveel gaat er van je loon af met loonheffingskorting?
De Belastingdienst werkt momenteel (2021) met 2 schijven. Voor box 1 gelden de volgende tarieven: 37,10% voor belastbare inkomens tot €68.508 en 49,50% voor belastbare inkomens vanaf €68.508. De eventuele loonheffingskorting gaat hier nog van af.
Hoe werkt loonheffingen?
Hoe werkt loonheffing? – Elke salarisuitbetaling houdt jouw werkgever de loonheffing in op jouw bruto salaris, Dit bedrag betaalt jouw werkgever als voorschot aan de Belastingdienst. Als je jouw belastingaangifte doet, bekijkt de Belastingdienst of je het voorgaande jaar genoeg inkomstenbelasting hebt betaald.
- Heb je te veel loonheffing betaald? Dan krijg je het verschil terug van de Belastingdienst.
- Heb je te weinig loonheffing betaald? Dan moet je het verschil aan de Belastingdienst betalen.
Waarom loonheffingskorting uitzetten?
Geen loonheffingskorting toepassen – Een andere mogelijkheid is om bij geen van uw werkgevers de loonheffingskorting aan te vragen. U krijgt dan een lager netto loon per maand. U krijgt na de belastingaangifte geld terug of u hoeft minder bij te betalen.
Wat gebeurt er als je 2 keer loonheffingskorting?
Kom je ermee weg als je twee keer loonheffingskorting aanvraagt? 
ANP maandag 25 juli 2016, 20:53 Bij alle banen die je hebt korting krijgen op de belasting over je inkomen? Dat mag niet, maar toch proberen Ferdinand (23) en Roderick (24) het. En ze zijn niet de enigen. Laten we even bij het begin beginnen: over de eerste 6000 euro die je elk jaar verdient, hoef je van de Belastingdienst geen belasting te betalen.
Dat is de loonheffingskorting, Die korting mag je maar bij één werkgever aanvragen. En dat is precies wat Ferdinand en Roderick niet doen. Zij pakken die korting namelijk bij meerdere banen die ze hebben. Verboden, zeggen ze bij de Belastingdienst. Maar het gebeurt wel, al weet de dienst niet hoe vaak. Van de mensen die meerdere keren de loonheffingskorting aanvragen, zijn er twee categorieën: mensen die minder en mensen die meer verdienen dan 6000 euro.
In beide gevallen heb je maar bij één baan recht op korting. Het verschil tussen de twee categorieën zit ‘m in of je wat terugkrijgt, of dat je moet terugbetalen, Voorbeeldje. Ferdinand zit in de eerste categorie (verdient minder dan 6000 euro). Hij betaalt geen belasting bij zijn baantjes en krijgt dus overal het brutoloon.
Mag niet, doet ‘ie toch. Omdat hij minder dan 6000 euro verdient, is dat niet zo erg, want onder de 6000 euro hoef je die belasting ook niet te betalen. Normaal krijg je bij één werkgever die korting wel. Bij je tweede werkgever betaal je wel, maar dan krijg je dat geld dus het jaar daarop terug van de Belastingdienst.
Extra belangrijk voor Ferdinand: Dan Roderick. Die verdient meer dan 6000 euro. Toch vraagt hij die korting aan bij al zijn werkgevers. Hij komt daar niet mee weg: de Belastingdienst ziet dat. Een jaar lang pakt Roderick dus overal zijn volle salaris, tot de Belastingaanslag op de mat valt.
- Hij moet dan de belasting die hij niet heeft betaald, alsnog terugbetalen.
- Maakt Roderick niet uit, zegt-ie: “Sinds februari heb ik de loonheffingskorting bij mijn twee baantjes aanstaan.
- Ik vind het fijner nu geld te krijgen dan dat ik bijna 40 procent moet afstaan.
- Ik vind het wel prima dat ik later iets moet terugbetalen.” Lang verhaal kort: wat Ferdinand en Roderick doen, mag niet.
Als je de heffingskorting vaker dan één keer aanvraagt, dan kan de belastinginspecteur je een boete opleggen. En die kan flink oplopen. In “bijzondere omstandigheden” moet je zelfs nóg een keer al je belasting betalen, zegt de Belastingdienst. Een dubbele aanslag dus.
Je zit in de eerste categorie als je bij je eerste werkgever per jaar 3000 en bij de tweede 2000 euro verdient (minder dan 6000 euro). Je hoeft jaarlijks dan niets af te dragen. De belasting die je bij je tweede werkgever wél hebt betaald, omdat je daar geen korting aan mag zetten, krijg je later terug.
Het voordeel van een dubbele heffingskorting is dat je per maand dus direct meer verdient. Op jaarbasis maakt het niet uit. Je zit in de tweede categorie als je bij beide werkgevers 4000 euro verdient, in totaal is dat dus 8000 euro per jaar. Normaal gesproken betaal je over de tweede 4000 euro ongeveer 1500 euro belasting. Deel artikel: : Kom je ermee weg als je twee keer loonheffingskorting aanvraagt?
Hoe kun je zien of loonheffingskorting is toegepast?
Op uw loonstrook ziet u of de loonheffingskorting wordt toegepast. Daar staat dan bijvoorbeeld ‘loonheffingskorting’ of ‘arbeidskorting’ op. Twijfelt u? Vraag het dan aan uw werkgever/uitkeringsinstantie.
Waar kun je het beste loonheffingskorting op toepassen?
U kunt het beste de werkgever of instantie die het hoogste bedrag uitbetaalt, rekening laten houden met de loonheffingskorting. Geef aan de andere werkgevers of instanties door dat zij geen heffingskortingen moeten toepassen. Dit doet u met de Opgaaf gegevens voor de loonheffingen,
Hoeveel van de loonheffing krijg je terug?
U krijgt geld terug als u in de loop van het jaar te veel belasting betaalde. Bijvoorbeeld als:
er te veel loonheffing is ingehouden u recht hebt op bepaalde heffingskortingen of aftrekposten, waarmee nog geen rekening is gehouden u te veel belasting hebt betaald via een eerdere voorlopige aanslag
Voorbeeld Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 – € 10.200 = € 600 te ontvangen.
Waarom loonheffingskorting op het hoogste inkomen?
Loonheffingskorting op 1 inkomen – Loonheffing is de belasting die je betaalt over je inkomen. Deze belasting betaalt je werkgever als voorschot al voor je aan de Belastingdienst. Je mag van de belastingdiens maar op 1 inkomen loonheffingskorting toepassen.
- Werkgevers en uitkeringsinstanties weten niet van elkaar wie er loonheffingskorting toepast op je inkomen.
- Belangrijk om dus goed in de gaten te houden dat je maar op 1 inkomen loonheffingskorting toepast.
- Zo voorkom je dat je aan het eind van het jaar een aanslag van de Belastingdienst krijgt.
- In de meeste gevallen is het verstandig om de loonheffingskorting toe te passen op het hoogste inkomen.
Over het hoogste inkomen betaal je namelijk ook het meeste belasting. Twijfel je op welk loon je loonbelastingskorting toe moet passen? Je rekent het eenvoudig voor jezelf uit op de site van de Belastingdienst.
Hoeveel procent gaat naar de belasting?
Box 1: tarief inkomstenbelasting
| Belastingschijf | Inkomen | Percentage belasting |
|---|---|---|
| Eerste schijf | Tot € 73.031 | 36,93 procent |
| Tweede schijf | Vanaf € 73.031 | 49,5 procent |