Ab Wann Bekommt Man Rente?

Ab Wann Bekommt Man Rente
Die Altersgrenze steigt stufenweise auf 67 Jahre – Die Altersgrenze für die Regelaltersrente ohne Abschläge wird bis 2031 schrittweise auf 67 Jahre angehoben. Angefangen mit dem Geburtsjahrgang 1947 wird die Altersgrenze bis 2023 um jährlich einen Monat angehoben.

Wie lange muss man arbeiten um die Rente zu bekommen?

Altersrente nach 35 Versicherungsjahren – Wenn Sie 35 Jahre an anrechenbaren Zeiten in der Rentenversicherung haben, profitieren Sie von der Altersrente für langjährig Versicherte. Alle Versicherten der Jahrgänge 1949 bis 1963 können noch vor ihrem 67.

Geburtstag ohne Abschläge in Rente gehen. Das Rentenalter wird schrittweise angehoben. Für alle, die 1964 oder später geboren sind, liegt das Renteneintrittsalter auch nach 35 Beitragsjahren bei 67 Jahren. Sie können die Altersrente auch ab 63 Jahren vorzeitig in Anspruch nehmen, allerdings mit einem Abzug von bis zu 14,4 Prozent.

Für jeden Monat, den Sie vorzeitig in Rente gehen, werden Ihnen 0,3 Prozent von Ihrer Rente abgezogen. Ein solcher Abschlag bleibt dauerhaft bestehen. Nutzen Sie unseren „Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner” und erfahren Sie, unter welchen Bedingungen Sie in Rente gehen können: Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner

Kann ich mit 35 Jahren in Rente gehen?

Früher in Rente je nach Alter: – Die Rente mit 50 ist nur theoretisch möglich – und dies auch nur, wenn mit privatem Geld vorgesorgt wurde. Eine staatliche Rente wird für 50 Jahre alte Personen nicht ausgezahlt. ( Ausnahmen gibt es für Menschen mit Behinderung und für Berufssoldaten.) Der Hintergrund: Für jeden Monat, der zum eigentlichen Rentenbeginn fehlt, werden 0,3 Prozent vom eigentlichen Rentenanspruch abgezogen.

Da der größtmögliche Abzug der staatlichen Rente bei 14,4 Prozent liegt, ergibt sich ein Renteneintritt, der maximal 4 Jahren vor der Regelaltersgrenze liegt (14,4 Prozent geteilt durch 0,3 Prozent sind gleich 48 Monate).
Bei einem Renteneintrittsalter von 67 Jahren kann man also frühestens mit 63 Jahren in Rente gehen.

Wer mit privatem Vermögen die Rente mit 50 finanzieren möchte, kann sich an folgender Beispielrechnung orientieren: Rechnet man mit einer Lebenserwartung von 85 Jahren und möchte auf ein monatliches Budget von 1.000 Euro zurückgreifen, benötigt man eine Ersparnis von insgesamt 420.000 Euro – ungeachtet eventueller weiterer Einkünfte.

Bei einer Lebenserwartung von 90 Jahren sind bereits 480.000 Euro nötig.
Berücksichtigt man eine Kapitalverzinsung von z.B.2 Prozent, liegt das verbrauchte Kapital beim letztgenannten Beispiel bei immerhin noch 330.000 Euro.

Auch die Rente mit 55 ist im Regelfall nicht möglich,
Ausnahmen gibt es auch hier für Menschen mit Behinderung sowie für Berufssoldaten.) Allerdings gibt es die Möglichkeit, in Altersteilzeit zu wechseln,

Der Arbeitnehmer muss hierfür das 55. Lebensjahr vollendet haben. Die Arbeitszeit wird bei der Altersteilzeit reduziert, die Einkünfte fallen in der Regel also geringer aus. Durch das geringere Gehalt werden allerdings auch weniger Rentenpunkte angespart, so dass die Rente geringer ausfällt als bei einer vollen Arbeitsstelle.

In einigen Fällen wird die Altersteilzeit staatlich gefördert, wenn durch die Teilzeit Arbeitsplätze für jüngere Menschen entstehen.
Mehr Infos zur Altersteilzeit erfahren Sie im Abschnitt „ Altersteilzeit ermöglicht Rente ohne Abzüge “.
Ein Renteneintritt mit 60 Jahren ist in den allermeisten Fällen nicht möglich, es sei denn, es liegt eine Schwerbehinderung vor.

Andernfalls können nach 1952 Geborene frühestens mit 63 in Rente gehen, inklusive Abschlägen. Wer dennoch mit 60 Jahren in Rente gehen möchte, der verzichtet bis zu seinem 63. Geburtstag komplett auf die gesetzliche Rente, Da somit 3 Einzahlungsjahre fehlen, fällt die Rentenzahlung ab 63 somit geringer aus.

vor dem Jahr 1952 geboren wurden, mindestens 15 Versicherungsjahre gearbeitet haben und nach dem 40. Geburtstag noch weitere 10 Versicherungsjahre arbeiten.

Diese Frauen können die Frauenrente beantragen. Mit dem Antrag müssen sie sich allerdings auf Abschläge von 18 Prozent gefasst machen. Mit 61 Jahren können theoretisch all diejenigen frühzeitig in Rente gehen, deren Regelaltersgrenze bei 65 liegt – jedoch mit Abschlägen in Höhe der maximalen 14,4 Prozent.

Des Weiteren können Personen mit einer 50-prozentigen und nachgewiesenen Schwerbehinderung vorzeitig in Rente gehen. Dies gilt für all jene, die zwischen 1958 und 1963 geboren sind. Zeit mit Arbeitslosengeld überbrücken Für Personen, deren Regelaltersgrenze bei 67 Jahren liegt, gibt es die Möglichkeit, die Zeit mit Arbeitslosengeld beziehungsweise Bürgergeld (früher: Arbeitslosengeld II/Hartz IV) zu überbrücken.

Ab 58 Jahren stehen Ihnen als langjährig Angestellter 2 Jahre Arbeitslosengeld zu. Diese können Sie jetzt einsetzen, um die Zeit bis zu Ihrem frühzeitigen Renteneintritt (frühestens mit 63) finanziell zu überbrücken. Mehr dazu erfahren Sie weiter unten,

Personen mit einer attestierten 50-prozentigen Schwerbehinderung mit Geburtsjahr nach 1964 Langjährig unter Tage beschäftigte Bergleute mit Geburtsjahr nach 1964 (für alle, die zwischen 1951 und 1963 geboren sind, wird die Altersgrenze stufenweise von 60 auf 62 gehoben)

Arbeitslosengeldbezug vor der Rente Auch hier ist die Option des Bezugs von Arbeitslosengeldes beziehungsweise Bürgergeldes möglich. Für 1 Jahr kann Arbeitslosengeld bezogen werden, um die Zeit bis zum frühzeitigen Renteneintritt mit 63 zu überbrücken.

Mit 63 Jahren können all diejenigen ohne Abschläge in Rente gehen, die mindestens 45 Jahre lang in die gesetzliche Rentenkasse eingezahlt haben.
Diese gelten dann als besonders langjährig Versicherte,

Dies gilt jedoch nur für diejenigen, die vor 1953 geboren sind.
Wer mindestens 35 Beitragsjahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, kann ebenfalls mit 63 in Rente gehen – dann jedoch mit Abschlägen,

Besonders langjährig Versicherte, das heißt alle, die mindestens 45 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt haben, können auch mit 64 abschlagsfrei in Rente gehen. Jedoch gilt dies nur für diejenigen, die zwischen 1953 und 1963 geboren sind. Hat man nur 35 Beitragsjahre vorzuweisen, kann man mit Abschlägen von 10,8 Prozent (da 3 Jahre früher) mit 64 in Rente gehen.

All diejenigen, die mindestens 45 Beitragsjahre in die gesetzliche Rentenkasse eingezahlt haben, können mit 65 ohne Abschläge in Rente gehen. Dies gilt für alle Personen, die nach 1964 geboren sind. Außerdem haben alle Personen, die vor 1958 geboren sind, im Laufe ihres 65. Lebensjahres ihre Regelaltersgrenze erreicht.

Welche Anhebungen es da genau gibt, entnehmen Sie unserer Tabelle, Personen, die mindestens 35 Jahre lang nachweislich in die Rentenkasse eingezahlt haben und/oder zwischen 1958 und 1963 geboren sind, können abschlagsfrei mit 66 in Rente gehen. Welche Anhebungen es da genau gibt, entnehmen Sie unserer Tabelle,

Kann man schon mit 55 in Rente gehen?

Rente mit 55: Mit der Altersteilzeit schon früher Rentner werden – Ab dem 55. Lebensjahr dürfen Arbeitnehmer mit der sogenannten Altersteilzeit beginnen. Das ist eine Vereinbarung, die der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber trifft. Mit der Altersteilzeit geht man schrittweise in die Rente.

Wichtig ist dabei zu wissen, dass die Altersteilzeit kein Recht ist, der Arbeitgeber kann sie also auch verweigern. Zu unterscheiden sind bei der Altersteilzeit zwei Modelle: das Gleichverteilungsmodell und das Blockmodell. Beim Gleichverteilungsmodell wird die bisherige Arbeitszeit sofort halbiert. Dabei wird auch das Gehalt halbiert und dann um mindestens 20 Prozent aufgestockt.

Der Aufstockungsbetrag kann höher ausfallen und ist dazu noch steuer- und abgabenfrei. Der Arbeitgeber zahlt weiterhin mindestens 80 Prozent der Rentenversicherungsbeiträge, damit der Arbeitnehmer bei Eintritt ins Rentenalter kaum Einbußen hat.

Wie kann ich mit 60 in Rente gehen?

Mit 60 Jahren in Rente gehen: Geht das heute noch oder nicht? Sprechen Sie mit unseren Versicherungsexpert:innen Ab Wann Bekommt Man Rente

Ohne Abschläge geht es nichtDas Geburtsjahr ist entscheidendRechtzeitig vorsorgen & sparen

Die Regelaltersgrenze liegt aktuell bei 67 Jahren und gilt für alle Jahrgänge ab 1964. Wer früher in den Ruhestand gehen will, muss meist mit Abschlägen rechnen. Es gibt jedoch Ausnahmen für Personen, die mindestens 45 Jahre lang Beiträge gezahlt haben.63 Jahre ist im Allgemeinen der früheste Zeitpunkt, um mit dem Arbeiten aufzuhören.

Wer mit 60 Jahren in Rente gehen möchte, muss diese Jahre finanziell überbrücken können und mit Abschlägen rechnen.

Die Rente mit 60 ist ein Auslaufmodell, das nur noch in den Gesetzen steht, aber in Wirklichkeit nicht mehr funktioniert.
Erfahren Sie bei uns mehr über die Hintergründe dazu.
Außerdem lesen Sie Tipps zur Altersvorsorge, damit Sie finanziell abgesichert sind, wenn Sie in den Vorruhestand oder ganz normal in Rente gehen.

Vielleicht kennen Sie Geschichten von Leuten, die im Alter von 60 Jahren in Rente gegangen sind. Dies war vor einigen Jahren noch gesetzlich möglich. Allerdings konnten nur wenige Personen diese Regelung nutzen, um sich früh aus dem Berufsleben zu verabschieden.

Wie sehen die Bestimmungen um das Renteneintrittsalter heute aus? Mit welchen Abschlägen müssen Sie bei einer Frührente rechnen? Und was brauchen Sie, um sich möglichst früh aus dem Berufsleben zu verabschieden ? Diese Fragen klären wir in diesem Ratgeber. Bis 2017 gab es gesetzlich noch die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen, ab 60 Jahren regulär in Rente zu gehen.

Im Zuge von Gesetzesreformen und der Anhebung des Rentenalters wurde dieser Form der Altersrente jedoch abgeschafft. Die Regelungen sind jedoch noch immer im Rentenrecht im enthalten (SGB VI, §§ 237 und 39 – letzterer mittlerweile weggefallen). Die Rente mit 60 galt auch als Frauenaltersrente.

Sie wurden vor dem 01.01.1952 geboren.Sie sind zum Rentenbeginn 60 Jahre alt.Nach dem 40. Lebensjahr haben sie mehr als zehn Jahre in einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit gearbeitet.Sie haben insgesamt mindestens 15 Jahre in die Rentenversicherung gezahlt und erfüllen so die Wartezeit von 15 Jahren.Sie überschreiten die Hinzuverdienstgrenze nicht.

Allerdings wurde ab 1997 die Altersgrenze der Rente für die Geburtsjahrgänge ab 1941 stufenweise angehoben. Für Frauen, die im Januar 1942 geboren wurden, gilt bereits eine Regelaltersgrenze von 62 Jahren (laut Anlage 20 SGB VI). Diese Frauen können dann zwar immer noch ab 60 in Rente gehen, müssen dann jedoch mit Abschlägen rechnen.

Seit 2017 ist diese Regelung als Frauenaltersrente nicht mehr möglich, Frauen können heute also keine Rente ab 60 beanspruchen. Auch diese Art der gesetzlichen Altersrente existiert nur noch in den Gesetzestexten im Sozialgesetzbuch. In der Praxis wird sie nicht mehr angewendet, Die Bestimmungen für diese Rentenart sind ähnlich wie bei der Frauenaltersrente.

Folgende Voraussetzungen hätten Sie dafür erfüllen müssen:

Ihr Geburtstag liegt vor dem 01.01.1952.Zum Rentenbeginn haben Sie das 60. Lebensjahr vollendet.Außerdem waren Sie in den 1,5 Jahren davor bereits mindestens 52 Wochen ohne Arbeit.Oder Sie haben aufgrund von Altersteilzeit Ihre Arbeitszeit für mindestens zwei Jahre verringert.Innerhalb der letzten zehn Jahre vor Rentenbeginn sind Sie einer versicherungspflichtigen Tätigkeit nachgegangen und haben mindestens acht Jahre lang Ihre Pflichtbeiträge in die Rentenversicherung gezahlt.Schließlich müssen Sie noch die 15 Jahre Mindestversicherungszeit (Wartezeit) vorweisen können.

Bei der Rente ab 60 wegen Arbeitslosigkeit und Altersteilzeit wurde die Altersgrenze ab 1997 ebenfalls schrittweise gehoben. Personen, die vorzeitig in Rente gehen möchten, müssen dadurch Abschläge in Kauf nehmen. „Die klassischen Altersrenten mit 60 gibt es also nicht mehr.

Sie galten ohnehin nur noch für kleine Personengruppen. Wer ansonsten früher in Rente gehen wollte, musste mit hohen Abschlägen rechnen, was zu deutlichen Einkommenseinbußen bei den Betroffenen führte.” Ein Grund, weshalb diese Rentenarten auslaufen, ist die Heraufsetzung der Regelaltersgrenze, Diese Grenze bestimmt den Zeitpunkt, zu dem Sie ohne Abschläge in Rente gehen können.

Aktuell liegt sie bei 67 Jahren, Sie wurde an die höhere Lebenserwartung der Menschen angepasst. Aktuell diskutieren Politiker darüber, das Eintrittsalter in die gesetzliche Rente auf 70 Jahre zu erhöhen. Im Folgenden finden Sie kurze Übersichten über verschiedene Regelaltersgrenzen in der aktuellen Rentengesetzgebung.

Versicherte mit Schwerbehinderung ab 50 Prozent können vorzeitig mit 62 Jahren in den Ruhestand gehen. Allerdings müssen sie dann mit Abschlägen in Höhe von 10,8 Prozent rechnen. Eine Ausnahme gilt für Personen, die in den Jahren 1958 bis 1963 geboren wurden, Sie können – je nach Geburtsjahr – bereits mit 61 Jahren beziehungsweise 61 Jahren und 10 Monaten in Rente gehen. Der Grund für die Abstufung ist die Rentenreform von 1999. Zuvor hatten auch Schwerbehinderte einen Anspruch auf eine gesetzliche Rente ab 60. Mit der Reform wurde diese Altersgrenze schrittweise auf 63 Jahre heraufgesetzt. Wer mindestens 45 Jahre lang in die Rentenkasse eingezahlt hat, gilt als besonders langjährig Versicherte:r, Diese Personen haben das Glück, ohne Abschläge mit 63 Jahren in Rente gehen zu können. Wer hingegen „nur” 35 Beitragsjahre vorzuweisen hat, muss bei der Rente mit 63 bereits Abschläge einplanen. Für jüngere Generationen ab dem Jahrgang 1964 verschiebt sich diese Grenze aufgrund der Gesetzesanpassung allmählich auf 65 Jahre. Mit 65 Jahren in Rente gehen Für Arbeitnehmer:innen, die 1947 geboren wurden, gilt die Rente mit 65 Jahren. Sie können also mit 65 in den Ruhestand gehen und eine abschlagsfreie Rente beziehen. Für spätere Jahrgänge bis 1964 wird das Renteneintrittsalter monatsweise auf 67 angehoben. Wer Erwerbsminderungsrente bezieht, erhält ab 65 Jahren diese Rente als Altersrente ausgezahlt. Einen Unterschied in der Höhe der monatlichen Zahlungen gibt es nicht, nur die Rentenart ändert sich. Mit 67 Jahren in Rente gehen 67 Jahre ist die gesetzliche Rentenaltersgrenze, die für alle gilt, die ab 1964 geboren wurden, Trifft dies auf Sie zu, haben Sie ab diesem Alter den Anspruch auf eine abschlagsfreie Regelaltersrente.

Ab Wann Bekommt Man Rente Wer sie bekommt und wie hoch sie ist In der Rubrik „Wissen” finden Sie Infos, Tipps und Ratgeber aus verschiedenen Bereichen des Alltags, in denen auch Schutz, Absicherung und Finanzen eine Rolle spielen Erhalte ich die Grundrente, wenn ich vorzeitig, also mit Abschlag, in den Ruhestand gehe? Die Grundrente ist ein Zuschlag, den Sie zur eigentlichen Rente dazubekommen,

Dafür müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen, zum Beispiel mindestens 33 Jahre Grundrentenzeit und ein bestimmtes Höchsteinkommen. Die Rentenversicherung prüft die Zahlung unabhängig davon, ob Sie eine Rente mit oder ohne Abschlag erhalten. Wie Sie sehen, ist es gesetzlich nicht mehr vorgesehen, dass Erwerbstätige in einem Alter ab 60 Jahren in den Ruhestand wechseln.

Alle Altersgrenzen wurden so angehoben, dass ein früher Renteneintritt nur mit hohen Abschlägen und Abzügen von der Regelaltersrente zu machen ist. Anders gesagt: Sie müssen sich diesen Komfort leisten können. Ein sehr gutes finanzielles Polster ist dafür notwendig – und ein sehr früher Beginn einer gezielten Altersvorsorge. Ab Wann Bekommt Man Rente „Wenn Sie vorzeitig in den Ruhestand gehen, zahlen Sie nicht mehr in die Rentenversicherung ein. Durch die fehlenden Pflichtbeiträge bis 67 wird Ihre gesetzliche Rente geringer ausfallen. Hinzu kommt, dass auch private Rentenversicherungen wie die oder die erst ab Vollendung des 62.

Lebensjahres mit der Auszahlung beginnen (die Riester bei Verträgen ab 2012). In diesem Zeitraum müssten Sie Ihren Lebensstil komplett aus eigenem Kapital finanzieren. Lassen Sie uns diese Fragen gern in einem persönlichen Gespräch klären und herausfinden, welche Lösungen der Kapital- und Versicherungsmarkt bietet.” Comfortplan-Experte für Altersvorsorge Sind Sie noch berufstätig und träumen von einem vorzeitigen Ruhestand, dann ist dies der Zeitpunkt, um Ihre zu planen und Vermögen für den Lebensabend aufzubauen.

Machen Sie sich Gedanken darüber:

Wie viel Geld Sie im Alter brauchen?Welche Rente wird ausgezahlt?Welche Versorgungslücke müssen Sie mit anderen finanziellen Mitteln stopfen?

Eine Option, um früher mit dem Arbeiten aufzuhören, ist eine Altersteilzeit, Diese Regelung müssen Sie jedoch mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin aushandeln. In der privaten Altersvorsorge stehen Ihnen verschiedene Finanz- und Spar-Modelle zur Auswahl: ob Riester- oder Rürup-Rente, eine oder auch und andere Kapitalanlagen.

Interessiert? Dann lassen Sie sich bei der Strategie von unseren erfahrenen Berater:innen unterstützen. In einem stehen Sie im Mittelpunkt. Sie erhalten Angebote und Lösungsvorschläge, die zu Ihren Wünschen und Ihrer Lebenssituation passen. Natürlich unverbindlich und kostenlos. Seit 1986 vertrauen uns bereits Millionen von Nutzer:innen ihre Versicherungsthemen an.

Gehören auch Sie dazu und seien Sie über die Möglichkeiten erstaunt, Sie bestmöglich zu schützen. Ab Wann Bekommt Man Rente Christian Bulik Ihr Versicherungsexperte für Altersvorsorge Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Nummer und Namen und unser Experte Christian Bulik wird sich bei Ihnen melden, um alle Ihre Fragen zu klären. Melden Sie sich jetzt für den Newsletter an und erhalten Sie Neuigkeiten regelmäßig und bequem per E-Mail.

Wie kann ich mit 50 in Rente gehen?

Früher in Rente – unter Umständen ist das ohne Kürzung möglich – Verbraucher, die mindestens 45 Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben, können ohne Abschläge in Rente gehen. Wer 1964 oder später geboren wurde, kann das erst mit 65 Jahren.

In der Theorie ist sogar ein Renteneintritt mit 50 Jahren möglich. Das funktioniert nur dann, wenn mit privatem Geld für die Rente vorgesorgt wurde. Eine gesetzliche Rente gibt es in diesem Alter allerdings noch nicht. Was für viele Verbraucher attraktiv erscheint, ist ein Weiterarbeiten neben dem Erhalt der Rente.

Bei einer Rente mit 63 Jahren ist das mit der Flexirente möglich, So können Verbraucher früher in Rente gehen:

Mit 63 Jahren:
Mindestens 35 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt (0,3 Prozent Abzug pro Monat)
Mindestens 45 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt (keine Abzüge)

Möglichkeit zum Kauf von Rentenpunkten
Weiterarbeiten neben dem Erhalt der Rente
Mit 55 Jahren:

Altersteilzeit – Arbeitszeit reduziert sich auf die Hälte
Für Menschen mit Behinderungen oder Berufssoldaten möglich
Mit 50 Jahren:

Nur mit privatem Geld möglich

Mit der Vollendung des 55. Lebensjahres kann zudem ein Teilzeitarbeitsvertrag eine Option sein. Sogar das Weiterarbeiten neben dem Erhalt der gesetzlichen Altersrente ist möglich. Ob sich ein früherer Renteneintritt für Sie lohnt, sollte in einem Beratungsgespräch mit der Deutschen Rentenversicherung geklärt werden.

Wie viel Rente bekommt man nach 20 Jahren Arbeit?

Rentenformel für die Altersrente nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung: – Entgeltpunkte x Zugangsfaktor x aktueller Rentenwert x Rentenartfaktor = Monatliche Rentenhöhe Aber wie viel muss man bei einer Wochenarbeitszeit von 37,7 Stunden verdienen, um auf ein Jahresbruttogehalt von 41.541 Euro und damit auf 1,0 Rentenpunkte zu kommen? Bild.de hat ausgerechnet, wie viel ein Arbeitnehmer in der Stunde verdienen muss, um über dem Rentendurchschnitt, also den 1538,55 Euro im Monat zu liegen.

Stundenlohn 2021 in Euro	Monatsrente in Euro für ein Jahr Arbeit	Monatsrente in Euro nach 45 Jahren
10	16,2	725,39
12	19,34	870,47
14	22,57	1015,54
16	25,79	1160,62
18	29,02	1305,70
20	32,24	1450,78
22	35,46	1595,86
24	38,69	1740,93
26	41,91	1886,01
28	45,14	2031,09
30	48,36	2176,17

Was muss ich tun um Frührente zu bekommen?

Wie bei der regulären Altersrente sollte der Antrag auf Frührente mindestens drei Monate vor dem geplanten Rentenbeginn bei der Deutschen Rentenversicherung gestellt werden. Der Antrag kann online, per Post oder bei der Auskunfts- und Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung gestellt werden.

Wie viel Rente muss man haben um Grundrente zu bekommen?

Welche Einkommensgrenzen gelten 2023 bei der Grundrente? Die volle Grundrente erhält derzeit nur, wer nicht mehr als 1317 Euro (Alleinstehende) beziehungsweise 2055 Euro (Paare) verdient. Wer etwas mehr verdient, bekommt den darüber liegenden Teil des Einkommens zu 60 Prozent auf die Grundrente angerechnet.

Hat jeder Anspruch auf Grundrente?

Die Grundrente ist ein individueller Zuschlag zur Rente. Anspruch auf den Grundrentenzuschlag können Rentnerinnen und Rentner haben, die lange gearbeitet und dabei unterdurchschnittlich verdient haben.

Wie lange müssen Ausländer in Deutschland arbeiten um Rente zu bekommen?

Ganz einfach, wenn diese Personen in Deutschland gearbeitet haben und mindestens 5 Jahre Wartezeit nachweisen können, haben sie Anspruch auf eine Regelaltersrente.

Wie hoch ist die Rente nach 5 Jahren?

01.11.2018, 17:22 von Ich bin 45 Jahre und bekomme 420€ Erwerbsminderungsrente. Einfach, weil ich nicht besonders viele Jahre eingezahlt hab. Jetzt mal angenommen, ich hätte 5 Jahre länger durchgehalten ( verdienst 1300€ Brutto), wieviel mehr hätte das an Rente gebracht? Oder bzw, wenn ich nicht diese Lücken gehabt hab, sondern von jungen Jahren bis heute eingezahlt hätte? Ich wollte nur mal wissen, ob sich das extrem bemerkbar gemacht hätte oder gar nicht soviel weniger? 01.11.2018, 17:51 von O.k.

Dann fangen wir mal an: 1300,- EUR x 12 Monate sind 15.600,- EUR jährlicher Verdienst. Entgeltpunkte werden errechnet, indem das Jahres(brutto)gehalt durch das Durchschnittsentgelt des gleichen Jahres dividiert wird. Entgeltpunkte (West) für 2014: 15600,- EUR : 34.514,- EUR = 0,4520 Entgeltpunkte 2015: 15600,- EUR : 35.363,- EUR = 0,4411 Entgeltpunkte 2016: 15600,- EUR : 36.187,- EUR = 0,4311 Entgeltpunkte 2017: 15600,- EUR : 37.103,- EUR = 0,4205 Entgeltpunkte 2018: 15600,- EUR : 37.873,- EUR = 0,4120 Entgeltpunkte insgesamt: 2,1567 Entgelpunkte.

Die monatliche Rentenhöhe wird errechnet, indem die Entgeltpunkte mit dem aktuellen Rentenwert multipliziert werden. Dieser beträgt seit dem 01.07.2018 32,03 EUR. Daraus ergibt sich ein monatlicher Rentenbetrag in Höhe von 69,08 EUR (wenn keine Rentenabschläge berücksichtigt werden).

Das bedeutet, Sie hätten 69,08 EUR mehr Rente, wenn Sie 5 weitere Jahre gearbeitet hätten.

ABER: Diese Rechnung beinhaltet NICHT, die für 5 Jahre fehlende Zurechnungszeit, die Ihnen beim Weiterarbeiten nicht angerechnet werden würden, in Ihrer Erwerbsminderungsrente aber jetzt enthalten sind.
Und bevor Sie fragen: dieser Wert kann in diesem Forum nicht errechnet werden, weil er abhängig ist von Ihrem individuellen Versicherungsverlauf.

Es ist aber zu vermuten, dass ihre Rente auch bei 5-jährigem Weiterarbeiten nicht signifikant höher (gewesen) wäre, da der Verdienst relativ gering ist und die Zurechnungszeit eben diesen Verdienstausfall ja ersetzen soll. MfG 01.11.2018, 19:02 von Zitiert von: Rentenuschi ABER: Diese Rechnung beinhaltet NICHT, die für 5 Jahre fehlende Zurechnungszeit, die Ihnen beim Weiterarbeiten nicht angerechnet werden würden, in Ihrer Erwerbsminderungsrente aber jetzt enthalten sind.

Und bevor Sie fragen: dieser Wert kann in diesem Forum nicht errechnet werden, weil er abhängig ist von Ihrem individuellen Versicherungsverlauf.
Es ist aber zu vermuten, dass ihre Rente auch bei 5-jährigem Weiterarbeiten nicht signifikant höher (gewesen) wäre, da der Verdienst relativ gering ist und die Zurechnungszeit eben diesen Verdienstausfall ja ersetzen soll.

Ergänzend: Hallo Die Uschi, ist Ihr Bescheid vor 2018 erstellt worden, dann schauen Sie in die Anlage “Entgeltpunkte für beitragsfreie und beitragsgeminderte Zeiten”. Die Zurechnungszeit wird gleich am Anfang bewertet – ist der Faktor dort höher als 0,0375, hätte die Weiterarbeit zu keiner höheren Rente geführt/eher das Gegenteil.

Gruß w.01.11.2018, 20:07 von Ok, vielen Dank. Wieso bekomme ich dann jedoch so wenig Rente? Ich dachte immer, das läge daran, weil ich zwischendurch immer Lücken hatte. Also die Lücken machen gar nichts ( Hartz4)? 01.11.2018, 22:13 von Zitiert von: Die Uschi Wieso bekomme ich dann jedoch so wenig Rente? Hallo Die Uschi, jede Rente/die Höhe, hat Ihre Ursache in dem bis dahin vorangegangenem Versicherungs-/Beschäftigungs-/Sozialleistungsleben.

Wenn die Werte/Verdienste aller Zeiten bis dahin einfach mau waren, ist auch die Hochrechnung bis zum Alter dafür genauso mau. Wer wenig einzahlt, erhält auch wenig ausgezahlt, Da ist es doch egal, ob 200 /400 /600 /800 EUR als Rente erreicht worden sind – Sie sind bei allen ‘höheren’ Renten weiterhin auf ergänzende Sozialleistungen angewiesen/erhalten Sie.

Mag ‘blöd’ klingen, aber sein Sie doch froh über die Aufstockung angesichts der geringen Eigenleistung in der DRV – den Vergleich mit anderen Staaten, wo Sie weder Zurechnungszeit in der DRV noch ergänzende Sozialleistungen erhalten würden, will ich gar nicht machen,geschweige denn, wo Sie leider mit Ihren erwerbsgeminderten Einschränkungen eine bessere soziale Absicherung erreicht hätten.

Gruß w.02.11.2018, 05:53 von Dann hab ich jetzt richtig verstanden: länger einzahlen bringt gar nichts, man hätte paar Jahre wenigstens höher einzahlen müssen? 02.11.2018, 06:36 von Zitiert von: Uschi Dann hab ich jetzt richtig verstanden: länger einzahlen bringt gar nichts, man hätte paar Jahre wenigstens höher einzahlen müssen? Im Fall der Erwerbsminderungsrente bringt länger zahlen nicht unbedingt etwas.

Der Grund dafür ist, dass die Zurechnungszeit, die bei der Berechnug einer EM -Rente enthalten ist, den zukünftigen Verdienstausfall ausgleichen soll. Sie werden also, grob gesagt, so gestellt, als wenn Sie bis zum 65. Lebensjahr gearbeitet hätten. Tatsächlich hätte ein höheres Einkommen deutlicher zur Rentensteigerung beigetragen.

Deshalb gibt es Menschen, die zwar 45 Jahre lang gearbeitet haben, aber ein so niedriges Einkommen hatten, dass Sie am Ende Grundsicherung beantragen müssen. MfG 02.11.2018, 06:38 von Zitiert von: Die Uschi Ok, vielen Dank. Wieso bekomme ich dann jedoch so wenig Rente? Ich dachte immer, das läge daran, weil ich zwischendurch immer Lücken hatte.

Also die Lücken machen gar nichts ( Hartz4)? Doch, Lücken machen etwas aus, denn der Wert der Zurechnungszeit bestimmt sich nicht nur nach den Beitragszeiten, sondern, wieder grob gesagt, aus dem Verhältnis zwischen den Beitragszeiten, beitragsfreien Zeiten (Schule, H4) und Lücken im Versicherungsverlauf.

MfG 02.11.2018, 06:58 von Ich muss noch mal nachfragen: ( nur um zu wissen, ob ich jetzt richtig verstanden hab) Bei Erwerbsminderungsrente spielt es keine Rolle, ob ich bis 40,45 oder 50 gearbeitet hab? Es wäre nahezu immer die gleiche Höhe ( bis auf wenige Euro) oder evtl sogar weniger? Jedoch die Lücken in der Mitte der beruflichen Laufbahn machen schon was aus? Also jemand, der von 16-40 straight durchgearbeitet hat, bekäme mehr Erwerbsminderungsrente Als jemand, der zwar bis 50 Jahre durchgearbeitet hat, aber 10 Jahre Lücken in der beruflichen Laufbahn hat? 02.11.2018, 07:36 von Zitiert von: Uschi Also jemand, der von 16-40 straight durchgearbeitet hat, bekäme mehr Erwerbsminderungsrente Als jemand, der zwar bis 50 Jahre durchgearbeitet hat, aber 10 Jahre Lücken in der beruflichen Laufbahn hat? Bei annähernd gleichem Verdienst, ja! MfG 02.11.2018, 09:05 von Zitiert von: Uschi Ich muss noch mal nachfragen: ( nur um zu wissen, ob ich jetzt richtig verstanden hab) Bei Erwerbsminderungsrente spielt es keine Rolle, ob ich bis 40,45 oder 50 gearbeitet hab? Es wäre nahezu immer die gleiche Höhe ( bis auf wenige Euro) oder evtl sogar weniger? Jedoch die Lücken in der Mitte der beruflichen Laufbahn machen schon was aus? Also jemand, der von 16-40 straight durchgearbeitet hat, bekäme mehr Erwerbsminderungsrente Als jemand, der zwar bis 50 Jahre durchgearbeitet hat, aber 10 Jahre Lücken in der beruflichen Laufbahn hat? Zum einfachen Verständnis ergänzend zur guten Erklärung von Rentenuschi: Am Stichtag des Renteneintritts in die EM -Rente werden die bis zu dem Tag erreichten durchschnittlichen monatsgenauen EGP ( z.B.0,05 EGP/Monat) auf die verbleibenden Monate bis z.B.62.

Lebensjahr hochgerechnet.
Somit könnte, wenn man noch fünf Jahre weitergearbeitet hätte, die EM -Rente dann auch durchaus geringer ausfallen.02.11.2018, 09:38 von Alles klar, vielen Dank 02.11.2018, 11:43 Experten-Antwort Hallo Uschi, die Hochrechnung einer Rente wegen Erwerbsminderung hängt maßgeblich davon ab, was bis zum Eintritt der Erwerbsminderung durchschnittlich eingezahlt worden ist.

Inwieweit Sie diesen Beitragsdurchschnitt durch eine 5 Jahre längere Arbeitszeit evtl. hätten beeinflussen können, kann nicht beurteilt werden. Lücken im Versicherungsverlauf machen sich bei der Hochrechnung negativ bemerkbar.02.11.2018, 12:56 von Zitiert von: Experte/in Hallo Uschi, Lücken im Versicherungsverlauf machen sich bei der Hochrechnung negativ bemerkbar.

Außer Hochschulstudium! 02.11.2018, 13:06 von Zitiert von: Wolf Zitiert von: Experte/in Hallo Uschi, Lücken im Versicherungsverlauf machen sich bei der Hochrechnung negativ bemerkbar.
Außer Hochschulstudium! Ein Studium ist aber keine Lücke! 02.11.2018, 13:16 von Zitiert von: DRV Zitiert von: Wolf Zitiert von: Experte/in Hallo Uschi, Lücken im Versicherungsverlauf machen sich bei der Hochrechnung negativ bemerkbar.

Außer Hochschulstudium! Ein Studium ist aber keine Lücke! Ein Hochschulstudium mit 0,0 EGP pro Jahr ist hinsichtlich Altersrente schon eine gefühlte Lücke. Bei der EM -Rente wird diese ‚Lücke‘ geschlossen.02.11.2018, 14:09 von Zitiert von: Wolf Ein Hochschulstudium mit 0,0 EGP pro Jahr ist hinsichtlich Altersrente schon eine gefühlte Lücke.

Bei der EM -Rente wird diese ‚Lücke‘ geschlossen.
Starker Tobak! Ein Hochschulstudium wird auch bei EM -Renten mit 0,0 EGP pro Jahr bewertet.

Da gibt es keinerlei Unterschied zur Berechnung einer Altersrente.02.11.2018, 15:07 von Zitiert von: Unwissende Zitiert von: Wolf Ein Hochschulstudium mit 0,0 EGP pro Jahr ist hinsichtlich Altersrente schon eine gefühlte Lücke.

Bei der EM -Rente wird diese ‚Lücke‘ geschlossen. Starker Tobak! Ein Hochschulstudium wird auch bei EM -Renten mit 0,0 EGP pro Jahr bewertet. Da gibt es keinerlei Unterschied zur Berechnung einer Altersrente. Nö, die Zeiten des Studiums werden komplett gestrichen.

Verstehen Sie den Unterschied? 02.11.2018, 15:08 von Zitiert von: Wolf Zitiert von: DRV Zitiert von: Wolf Zitiert von: Experte/in Hallo Uschi, Lücken im Versicherungsverlauf machen sich bei der Hochrechnung negativ bemerkbar.

Außer Hochschulstudium! Ein Studium ist aber keine Lücke! Ein Hochschulstudium mit 0,0 EGP pro Jahr ist hinsichtlich Altersrente schon eine gefühlte Lücke.

Bei der EM -Rente wird diese ‚Lücke‘ geschlossen. Vielleicht beschäftigen Sie sich besser nochmal mit dem Thema Rentenberechnung und melden sich dann nochmal.02.11.2018, 15:15 von Kaum jemand hier kapiert, dass die Zeiten für ein Hochschulstudium bei der EM -Rente aus der Erwerbsbiografie ‚ausradiert‘ werden.

Wie viel Rente bekommt man nach 20 Jahren Arbeit?

Stundenlohn 2021 in Euro	Monatsrente in Euro für ein Jahr Arbeit	Monatsrente in Euro nach 45 Jahren
10	16,2	725,39
12	19,34	870,47
14	22,57	1015,54
16	25,79	1160,62
18	29,02	1305,70
20	32,24	1450,78
22	35,46	1595,86
24	38,69	1740,93
26	41,91	1886,01
28	45,14	2031,09
30	48,36	2176,17